Накануне Минтруд опубликовал проект постановления правительства РФ, регламентирующего наем иностранцев на работу по отдельным видам деятельности. Одной из главных причин появления проекта называют ожидание наплыва иностранной рабочей силы.
В России наблюдается нехватка массового персонала. Компаниям нужны работники, готовые выполнять задачи “синих воротничков”. Государство, несмотря на четкое понимание проблем, старается найти баланс между потребностями работодателей и правами российских граждан на труд.
Сам проект постановления состоит из двух частей — общефедерального регулирования, вводящего ограничения и запреты на привлечение иностранных работников, и региональных исключений, которые призваны «защитить» рынки труда отдельных субъектов РФ с учетом местной специфики.
В частности, государство ставит цель до 1 января 2025 года полностью освободить от иностранцев сферу торговли лекарствами в аптеках и розничную торговлю в нестационарных объектах и на рынках. В сферах растениеводства, лесного хозяйства и торговле древесиной квоту сократят на половину. 24% иностранной рабочей силы составит потолок для грузового и прочего пассажирского транспорта, 15-процентная квота будет действовать в магазинной торговле алкоголем и табаком.
Эксперты считают, что аргументация Минтруда выглядит сильно отстающей от текущего момента. Ведомство отказывается серьезно рассматривать факт того, что на рынке второй год обсуждаются проблема острого дефицита кадров и мечты работодателей о централизованном ввозе иностранной рабочей силы из оставшихся «дружественных» стран.
