Ниже представлен дайджест новостей от экспертов КС СМП по рынку труда и массовому персоналу за период с 13 по 19 сентября 2025 года. Обзор разделён на три ключевые рубрики: рыночные тенденции, законодательные инициативы и региональные практики.
Рыночные тенденции
1. Уровень безработицы в России достиг рекордно низкого уровня среди стран G20
По данным Росстата, уровень безработицы в России на 15 сентября 2025 года составил 2,2%, что является рекордно низким показателем среди стран G20. Это свидетельствует о высоком уровне занятости населения и стабильности на рынке труда.
2. Компании планируют сокращение персонала в осенний период
Согласно опросу, проведенному «Работа.ru» и «СберПодбор», 12% российских компаний планируют сокращение персонала к началу осеннего делового сезона. Это на 4 процентных пункта превышает показатели конца прошлого года. Доля предприятий, готовых к расширению штата, сократилась вдвое: сейчас таких лишь 25% против более чем 50% перед началом 2025 года.
Законодательные инициативы
1. Законопроект о налогах для самозанятых: уплата в регион по регистрации
В Государственную Думу внесён законопроект, предлагающий обязать самозанятых уплачивать налог на профессиональный доход (НПД) в бюджет того региона, где они зарегистрированы, а не того, где фактически ведут деятельность. Инициатива подготовлена депутатами Новгородской областной думы по предложению регионального управления налоговой службы. Целью законопроекта является перераспределение налоговых поступлений в пользу регионов, что может повлиять на самозанятых, работающих в крупных городах, но зарегистрированных в других субъектах РФ.
Региональные практики
1. Всероссийская неделя охраны труда в Сочи
С 15 по 18 сентября 2025 года в Сочи прошла юбилейная X Всероссийская неделя охраны труда. В этом году на мероприятии приняли участие порядка 10 тысяч человек, что является абсолютным рекордом, сообщает Росконгресс.
2. Форум «Национальная система квалификаций – 2025» в Москве
16 и 17 сентября 2025 года в Москве прошел HR-форум «Национальная система квалификаций – 2025». Форум собрал топ-менеджеров, руководителей и специалистов по управлению персоналом, на котором обсуждались эффективные подходы к управлению человеческими ресурсами, цифровые решения в сфере управления персоналом и лучшие практики применения инструментов национальной системы квалификации в компаниях.
