Отечественный бизнес дает положительные прогнозы на 2025 год

Отечественный бизнес дает положительные прогнозы на 2025 год

Наиболее оптимистичные прогнозы относительно будущего бизнеса исходят от представителей гостиничного сектора, ресторанного бизнеса и розничной торговли. В то же время, негативные оценки чаще всего дают те, кто работает в логистике и строительстве.

Согласно данным опроса hh.ru, большинство российских компаний оценивают свое положение на рынке в 2025 году с оптимизмом или нейтрально.

30% работодателей считают, что их бизнес имеет позитивные перспективы в наступившем году. Среди СЕО и владельцев бизнеса такого мнения придерживаются 32% респондентов. Эту точку зрения разделяют 24% руководителей отделов и подразделений, а также 40% HRD (топ-менеджеров, ответственных за кадровую политику компании).

40% опрошенных компаний рассчитывают на стабильную ситуацию, а 25% работодателей опасаются, что текущий год будет неблагоприятным для их бизнеса. Негативные прогнозы дают 28% CEO и владельцев бизнеса, а среди руководителей отделов такого результата ожидают 35% респондентов.

Наиболее позитивные оценки дают представители отраслей «Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг» (45%), «Розничная торговля» (35%), «Легкая промышленность» (32%), а негативные — «Логистика» (30%) и «Строительство, недвижимость» (29%).

59% работодателей планируют увеличить затраты на персонал (включая гостиницы и общепит, тяжелую промышленность и розницу), 7% — уменьшить. В 23% компаний эта статья расходов останется без изменений.

Основной проблемой рынка труда в 2025 году большинство (76%) компаний считают дефицит человеческих ресурсов. Для решения этой проблемы они предлагают увеличить бюджет на фонд оплаты труда (48%), использовать гибкие условия, такие как удаленная работа и неполная занятость (38%), увеличить бюджет на нематериальную мотивацию (23%), а также на обучение, развитие и переквалификацию (21%).

Поделиться:
Предыдущая новость
Следующая новость