Ниже представлен дайджест новостей от экспертов КС СМП по рынку труда и массовому персоналу за период с 28 июня по 4 июля 2025 года. Обзор разделён на три ключевые рубрики: рыночные тенденции, законодательные инициативы и региональные практики.
Рыночные тенденции
Зарплаты в массовых профессиях продолжают расти
Аналитики отмечают устойчивый рост зарплат в сегменте массового труда. В частности, повышается оплата труда у водителей, логистов и рабочих на производстве. Причины — кадровый дефицит, рост объемов заказов и усиление конкуренции за сотрудников. По данным сервиса HeadHunter, в этих сферах прирост зарплат может составлять до 20% в год.
Ожидается дефицит водителей до 2027 года
В ближайшие годы в России сохранится острый дефицит водителей, особенно в сегменте междугородней доставки и логистических центров. Работодатели предлагают бонусы, гибкий график и премии, но удерживать персонал сложно. Основные причины — усталость от тяжёлых условий, возрастной состав и ограниченный приток молодёжи в профессию, информирует Газета.ру.
Законодательные инициативы
Центры занятости обновят в половине регионов к концу года
По информации ТАСС, к концу 2025 года планируется модернизировать около 50% центров занятости по всей стране. Новые форматы включают электронные платформы, индивидуальное сопровождение и интеграцию с сервисами «Работа России». Проект реализуется в рамках реформы рынка труда, направленной на более эффективную помощь гражданам при трудоустройстве.
Мигрантов обяжут регистрироваться через ruID
С 1 июля вступили в силу новые правила въезда в Россию для мигрантов из безвизовых стран. Теперь до пересечения границы необходимо зарегистрироваться в приложении ruID — минимум за 72 часа. Это цифровая мера направлена на прозрачность трудовой миграции и снижение нелегальной занятости, сообщает портал «Работа России».
Региональные практики
Всероссийская ярмарка вакансий прошла в нескольких регионах
В рамках федерального проекта «Работа России» прошли очные и онлайн-ярмарки вакансий. Более 50 работодателей представили сотни предложений для соискателей в сферах розничной торговли, логистики, производства и клининга. Такие мероприятия дают возможность гражданам быстро найти работу, а компаниям — закрыть актуальные вакансии в кратчайшие сроки.
