Ниже представлен дайджест новостей от экспертов КС СМП по рынку труда и массовому персоналу за период с 12 по 18 июля 2025 года. Обзор разделён на три ключевые рубрики: рыночные тенденции, законодательные инициативы и региональные практики.
Рыночные тенденции
Зарплаты в общепите выросли на четверть
В первой половине 2025 года средние зарплатные предложения в сфере общепита увеличились на 24%, достигнув 65 088 рублей в месяц — официально у официантов это до 103 547 рублей за счёт чаевых и бонусов, помощников — 58 359 рублей, пекарей — 65 582 рублей и мясников — 82 513 рублей в месяц, говорится в статье на портале New Retail. Рост отражает усиливающийся дефицит кадров в кафе, ресторанах и гостиницах, вызванный сезонным спросом. Работодатели предлагают гибкий график (2/2, 3/3, 4/2 и др.) и бонусы, чтобы привлечь персонал в особенно активные сезоны.
Законодательные инициативы
Новый порядок для мигрантов: требования медсправок
Представлен законопроект, по которому от трудовых мигрантов при въезде в РФ будут требовать медицинские справки, сообщает Гарант.ру. Цель инициативы — снизить риски заболеваний и усилить контроль над миграцией. Аналитики подчёркивают, что это дополнительное требование позволит легальнее регулировать приток временных работников.
Госдума запросила подзаконные акты по квотам мигрантов
Депутатам необходимо уточнить механизмы освобождения от патентных требований для мигрантов по правительственным квотам, говорится на официальном портале Парламента. Прозрачные правила и документы нужны для защиты прав мигрантов и снижения теневой занятости. Подход нацелен на упрощение оформления и стимулирование легальной занятости иностранной рабочей силы.
Региональные практики
Бойцы СВО нашли работу в Челябинске
На ярмарке вакансий 18 июля в Челябинске 35 участников СВО и членов их семей трудоустроены на массовые вакансии, включая производство и логистику, информирует 74.ру. Образована база таких кандидатов, работодатели провели ускоренные собеседования. Эта практика демонстрирует, как эффективно совместить социальную поддержку и кадровые потребности региона.
Ярмарка вакансий «В Сибири есть!» прошла в Новосибирске
11 июля Новосибирск принял ярмарку вакансий в сфере гостеприимства и туризма — с участием более 40 компаний и выставкой профессий. Формат включал взаимодействие соискателей и работодателей в неформальной обстановке. Проект подтвердил, что ярмарки с профориентацией и опытом на практике повышают качество массового найма.
