К 2030 году заместят более десяти миллионов рабочих мест
В ближайшие пять лет в России предстоит заменить сотрудников на 11 миллионов рабочих мест. Основной причиной этого станет выход специалистов на пенсию.
Такую информацию озвучил заместитель министра труда и соцзащиты Дмитрий Платыгин на заседании рабочей группы по среднему профобразованию и подготовке кадров под руководством вице-спикера Госдумы Виктории Абрамченко.
По его словам, потребность в кадрах обусловлена как открытием новых вакансий, так и освобождением мест из-за пенсионного возраста работников. Выпускники учебных заведений станут основным источником кадрового пополнения.
Наибольшее число замен ожидается в обрабатывающей промышленности — около 1,6 миллиона рабочих мест. В здравоохранении и образовании потребуется 1,7 миллиона новых специалистов.
Прогноз Минтруда указывает, что к 2030 году потребность экономики в рабочей силе достигнет 74,3 миллиона человек, что выше предыдущих оценок (73,6 миллиона).
При этом наибольшее сокращение занятых ожидается в торговле — более 200 тысяч человек. Это может усилить конкуренцию между отраслями за рабочие кадры, поэтому стратегически важным секторам экономики необходимо особое внимание и меры по повышению производительности труда, подчеркнул Платыгин.
В ближайшие пять лет в России предстоит заменить сотрудников на 11 миллионов рабочих мест. Основной причиной этого станет выход специалистов на пенсию.
Такую информацию озвучил заместитель министра труда и соцзащиты Дмитрий Платыгин на заседании рабочей группы по среднему профобразованию и подготовке кадров под руководством вице-спикера Госдумы Виктории Абрамченко.
По его словам, потребность в кадрах обусловлена как открытием новых вакансий, так и освобождением мест из-за пенсионного возраста работников. Выпускники учебных заведений станут основным источником кадрового пополнения.
Наибольшее число замен ожидается в обрабатывающей промышленности — около 1,6 миллиона рабочих мест. В здравоохранении и образовании потребуется 1,7 миллиона новых специалистов.
Прогноз Минтруда указывает, что к 2030 году потребность экономики в рабочей силе достигнет 74,3 миллиона человек, что выше предыдущих оценок (73,6 миллиона).
При этом наибольшее сокращение занятых ожидается в торговле — более 200 тысяч человек. Это может усилить конкуренцию между отраслями за рабочие кадры, поэтому стратегически важным секторам экономики необходимо особое внимание и меры по повышению производительности труда, подчеркнул Платыгин.