Поиск работы — всегда стресс, особенно если речь идёт о массовых профессиях: продавцах, грузчиках, курьерах, сборщиках. Хочется найти вакансию побыстрее, без лишних проволочек. Этим пользуются мошенники. Каждый день в интернете появляются десятки «работ» с заманчивыми условиями — без опыта, сразу вахта, жильё, питание, высокая зарплата. Только потом выясняется: ни работы, ни денег.

На первый взгляд разница между самозанятым и неофициально работающим может показаться незначительной: и тот, и другой не получают «белую» зарплату и не оформлены по Трудовому кодексу. Но на деле это два совершенно разных статуса — с разной степенью защиты, обязанностями и последствиями. Эксперты КС СМП объясняют, как отличить одно от другого, какие есть риски, и как защитить себя.

Проблема невыплаты заработной платы — одна из самых болезненных для работников, особенно в массовом сегменте. Если вы столкнулись с тем, что зарплату задерживают или вовсе не платят, важно не ждать, а действовать. В этом материале мы — эксперты КС СМП — подготовили понятную и актуальную инструкцию.

Поиск работы — важный этап, особенно если речь идёт о первой должности, временной подработке или возвращении на рынок труда после перерыва. Однако сегодня, к сожалению, встречаются недобросовестные работодатели: предлагают «сверхвыгодные» условия, не оформляют документы, задерживают выплаты. Чтобы не попасть в неприятную ситуацию, стоит заранее проверить надёжность компании.

Труд без оформления, зарплаты в конвертах, фиктивные договоры — всё это проявления теневого рынка труда. По оценкам различных экспертов, миллионы людей в России работают вне правового поля. Но «тень» кажется безопасной лишь на первый взгляд: последствия от участия в таких схемах рискуют обернуться серьёзными проблемами и для работников, и для работодателей, и для государства.

Официальное трудоустройство — это не просто формальность. Это основа стабильности как для работников, так и для работодателей. Несмотря на то, что в массовом сегменте труда до сих пор распространена неформальная занятость, важно понимать: работа "по-чёрному" может обернуться серьёзными рисками для обеих сторон.